Почему любому бизнесу не помешают корпоративные программы по изучению языков

Корпоративное обучение иностранному языку – это структурированные образовательные программы, предназначенные для повышения уровня владения иностранным языком в деловом контексте. Они могут уделять внимание общим темам, бизнес-терминологии или лексике, которые необходимы для уверенного развития в профессиональной деятельности. Цель обучения – ознакомить сотрудников с лингвистическими инструментами, которые помогут добиться успеха в глобальной среде, улучшить их кросс культурные знания, повысить производительность и имидж компании в целом.

Вы можете выбрать обучение любому языку, который вам нужен. Например, можно повысить уровень владения языком страны, где находится ваш головной офис, или же сосредоточиться на изучении международного языка – английского, который упростит общение ваших коллег с иностранными партнерами. Кроме того, что в мире насчитывается около 400 миллионов носителей английского языка, он также является официальным для большинства известных международных компаний.

Изучение делового языка – это полезно для всех. Поговорим подробно о том, зачем существуют языковые программы, у которых есть преимущества и недостатки, а также чем отличаются способы их преподавания.

Какие преимущества предоставляют корпоративные языковые курсы с точки зрения бизнеса

Бизнес получает немало преимуществ, когда персонал улучшает уровень владения иностранным языком📈:

• Руководство, рядовые сотрудники и клиенты могут общаться без посредников, что позволяет экономить время и избегать недоразумений.
• Улучшается качество коммуникации между клиентами и персоналом: появляется возможность быстрее и легче найти выход в сложной ситуации и предотвратить конфликты.
• Бизнес может расширить свою географию и работать над проектами разных регионов.
• Открытость и доверие повышают лояльность клиентов. Итак, у вас больше довольных покупателей, которые обязательно вернутся за следующей покупкой.
• Если в компании работают двуязычные сотрудники, это дает дополнительные возможности расширения бизнеса: им проще налаживать связи и расширять клиентскую базу на зарубежных рынках.
• Изучение иностранного языка – это знакомство с культурными особенностями. Это в свою очередь помогает сотрудникам компании лучше ориентироваться в местных обычаях и традициях, быстро находить общие темы для разговора с иностранными клиентами.
• Развитые коммуникативные навыки уменьшают риск того, что вас поймут неправильно. Таким образом, это экономит время, деньги и другие ресурсы и помогает сохранить теплые отношения с деловыми партнерами.
• Когда вы инвестируете в развитие сотрудников, они чувствуют, что их ценят, что повышает доверие и улучшает микроклимат внутри компании. В результате повышается уровень удовлетворения работой среди персонала и уменьшается количество увольнений.

Преимущества для сотрудников

• Сотрудники, изучающие новый язык, больше заинтересованы в улучшении коммуникативных навыков и понимании других культур.
• Изучение языка способствует карьерному росту, поскольку повышает шансы на получение руководящей должности.
• Владение еще одним языком помогает повысить производительность в должности, которую вы занимаете сейчас, и увеличивает шансы на повышение.

Какие виды бизнеса заинтересованы в корпоративных курсах по изучению иностранного языка?

Многие компании хотят, чтобы их работники свободно владели несколькими языками. Это касается крупного бизнеса, работающего на международной арене, технологических компаний, банков и производственных предприятий, покупающих и продающих товары по всему миру. Некоммерческие организации, ориентирующиеся на нужды местного населения, школы, где учатся учащиеся из разных стран, и магазины получают выгоду от многоязычного персонала. Государственная работа нередко нуждается в знании нескольких языков для налаживания коммуникаций с другими странами, поэтому есть смысл в обучении подавляющему количеству госслужащих. Кроме того, в сфере туризма и гостиничного бизнеса очень важно владеть разными языками, ведь приходится общаться с людьми со всего мира.

Стратегия изучения иностранного языка

Если вы выбираете программу для своих сотрудников, обратите внимание на фундаментальные составляющие, которые обязательно имеет хороший курс по деловому языку:

1. Вербальная коммуникация помогает сотрудникам обмениваться идеями и информацией. Это не только словарный запас, но и знание тональности и языковых паттернов, характерных для конкретного языка.
2. Письменная корреспонденция, включая электронную почту и переписку, имеет решающее значение для обеспечения четкого и точного обмена информацией. Правильно написанные документы, электронные письма и отчеты способствуют формированию положительного имиджа, а также помогают в принятии решений и соблюдении правовых и отраслевых стандартов.
3. Специфическая отраслевая терминология – один из важнейших аспектов в изучении делового языка, поскольку для достижения успеха только большого словарного запаса уже недостаточно.

Корпоративное изучение иностранного языка

Если вы хотите ввести корпоративные языковые курсы в вашей компании, в первую очередь определите, чего вы хотите. Проверьте текущий уровень владения языком и определите слабые места. Некоторые языковые курсы могут предложить вам пройти тест для проверки знаний перед началом занятий. Обязательно создайте индивидуальный план, в котором укажите, какие языки вы планируете изучать, на каком уровне и как их преподавать.

Наш тест поможет быстро определить уровень владения английским языком ваших сотрудников

В LiveXP ваши сотрудники смогут самостоятельно выбрать персонального репетитора. Он даст оценку текущему уровню владения языком и создаст индивидуальный план для достижения желаемых результатов. А вы, как руководитель, сможете следить за прогрессом сотрудников с помощью специальной информационной панели.

Корпоративные решения для изучения иностранных языков

Языковая подготовка может отличаться в зависимости от уровня квалификации и должности, занимаемой сотрудником. Давайте выясним, как именно компании могут организовать корпоративное обучение иностранным языкам.

Самообучение или репетиторство

Самообучение состоит в самостоятельном изучении языка – без какого-либо контроля со стороны преподавателя. Преимущества формата – в автономности и гибкости: каждый может заниматься в свободное время и выбирать себе комфортный ритм. Но такие занятия лишены четкой структуры: нет правил, расписания и четкого представления, по какому пути продвигаться к цели. Такой подход далеко не самый лучший выбор для работников с низким уровнем самодисциплины. Кроме того, при самообучении вы лишены поддержки и обратной связи: нет преподавателя, к которому можно было бы обратиться за советом.

С другой стороны, репетиторство направлено именно на ваши нужды. Опытный преподаватель индивидуально работает с каждым студентом, уделяет максимум внимания, а методы преподавания и инструменты адаптируются к указанным целям. Репетитор не только активно и последовательно излагает материал, но всегда готов ответить на любые вопросы и поделиться своими знаниями. Есть и недостатки: занятия организованы более формально, что может стать причиной потенциальных трудностей с соблюдением расписания – график занятий менее гибок. Но все можно решить! К примеру, в LiveXP ваши сотрудники смогут заниматься в любое время, выбирая свободного преподавателя. Они не привязаны к тому же репетитору, могут менять его по собственному желанию или заниматься с несколькими преподавателями одновременно.

Лицом к лицу или онлайн

Занятия, проходящие с глазу на глаз, предполагают личное и более дружеское общение. Это действительно обеспечивает комфорт и не дает отвлекаться.

Онлайн-уроки удобны тем, что могут проводиться в любом месте, где есть Интернет. Учащиеся могут корректировать график занятий в соответствии с собственными потребностями.

Групповые или индивидуальные занятия

Групповые занятия позволяют студентам делиться приобретенными знаниями, что дает дополнительную мотивацию и ускоряет процесс обучения. Но одновременно это может снижать эффективность уроков: если кто-то из коллег не понимает сложную тему, он может стесняться признать это перед всеми. Групповые занятия учитывают только общие потребности. Они не отвечают интересам каждого. Индивидуальные занятия, напротив, позволяют уделить внимание слабым местам конкретного студента.

Как найти преподавателей иностранных языков для бизнеса

Сейчас существует множество компаний, предлагающих услуги B2B (business-to-business) и специализирующихся на образовательных услугах. Они могут поделиться необходимыми ресурсами, чтобы помочь сотрудникам компании-клиента усовершенствовать свои навыки, знания и возможности.

Есть немало преимуществ в том, чтобы пользоваться услугами такой компании, например LiveXP, которая удовлетворит все ваши потребности в обучении языкам. Занятия проходят на одной-единственной, удобной в использовании платформе, предусматривают прямую связь с преподавателями и доступ ко всем инструментам: конспектам уроков, словарю и т.д. Вы, как руководитель, сможете легко вести расчеты, отслеживать прогресс сотрудников. Кроме того, для корпоративных клиентов компания предоставляет персонального менеджера, сопровождающего вас и контролирующего весь процесс.

С LiveXP ваша команда может изучать иностранные языки по гибкому графику, отслеживать свой прогресс и лично выбирать преподавателя-единомышленника в соответствии со своими потребностями и предпочтениями.

Почему мы предлагаем обратить внимание на LiveXP? Платформа имеет гибкий формат: вы сами выбираете продолжительность занятий и уровень сложности. После оформления подписки ваши сотрудники смогут выбирать преподавателей или переключаться между ними, когда это нужно, а при необходимости – и изучать несколько языков одновременно. Платформа содержит немало полезных инструментов, среди которых, например, очень удобный онлайн-тренажер, который позволяет углублять словарный запас в свободное время.

Советы для работодателей и руководителей бизнеса

Привлекайте опытных преподавателей и пользуйтесь возможностями известных платформ, таких как LiveXP, чтобы поставить четкие цели и разработать программу обучения, отвечающую потребностям вашего бизнеса. Расскажите своей команде об особенностях сервиса, чтобы они заинтересовались новыми возможностями. С помощью информационной панели обязательно контролируйте, как продвигается обучение. Поощряйте успехи коллег – это мотивирует двигаться дальше.

Если обобщить, языковые корпоративное обучение языку дает вашему бизнесу значительное преимущество перед другими. Владение иностранными языками улучшает уровень коммуникации между сотрудниками и клиентами, уменьшает количество ошибок и экономит средства.

Языковые курсы – это инвестиция в развитие бизнеса, которая поможет вашей компании стать более конкурентоспособной и подготовит глобальные вызовы.